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面临公司股权鼓励计划发布后遭受的质疑,爱尔眼科有关负责人表明,股权鼓励是在通明的条件下处理了爱尔眼科最重要的开展瓶颈即人才瓶颈,不存在质疑中所估测的状况。

针对部分大众投资者有关股权鼓励计划发表时刻欠妥的质疑,爱尔眼科董秘韩忠清晰表明,正午...

  面临公司股权鼓励计划发布后遭受的质疑,爱尔眼科有关负责人表明,股权鼓励是在通明的条件下处理了爱尔眼科最重要的开展瓶颈即人才瓶颈,不存在质疑中所估测的状况。

  针对部分大众投资者有关“股权鼓励计划发表时刻欠妥”的质疑,爱尔眼科董秘韩忠清晰表明,正午发表鼓励草案正是依照深交所交易规则进行的。

  韩忠泄漏,公司在10月31日上午举行董事会评论股权鼓励事宜,构成抉择后,在当天下午行将相关资料备齐,11月1日股票开盘后,公司行将需求发表的资料传至深交所。

  韩忠告知记者,之所以选在周日上午开董事会,是为了尽量防止音讯提早走漏。

依照深交所交易规则规则,上市公司假如周末举行董事会经过重要抉择,原则上要求公司鄙人周一上午将资料传至交易所,正午进行布告,之前曾有公司正午发布告的先例。

  而针对商场“公司有借股权鼓励计划推高股价套现嫌疑”的说法,韩忠直言,公司要搞股权鼓励,当然是期望股价低一点好,何况大股东和上市公司高管的股票是有三年禁售期的,这个时分也没有推高股价的动力。

  杰出的股权鼓励计划也获得了组织的嘉许。

招商证券在对爱尔眼科股权鼓励计划点评以为:一是鼓励规模广;二是股权鼓励本钱不低,但成绩压力更是成绩动力,处理了公司长时间开展最重要的瓶颈;第三,相较现在商场上遍及的T+3股权鼓励,该公司的T+6的行权组织让商场看到了公司管理层的决计。

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